Принято
Утверждаю
Советом школы
Глава Юргамышского района
Протокол №2 от 22.08.2011г.
Касатов И.Ю.__________
«24» августа 2011 года
Распоряжение №395 Р

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
«Детская музыкальная школа»

1. Общие положения

  1.1. Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» р.п. Юргамыш именуемое в дальнейшем Учреждение; сокращенное наименование МКУ ДОД «ДМШ» р.п. Юргамыш, создано в 1966 году, как Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа» (31-ДМШ) зарегистрированно Постановлением Юргамышского района №318 от 28.07.2000 г.

  Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа» является некомерческой организацией, создана на неопределённый срок деятельности.

  1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа». Сокращённое наименование МКУ ДОД «Детская музыкальная школа». Муниципальное казённое учреждение Дополнительного образования детей Детская музыкальная школа является правоприеемником Муниципального образовательного учреждения Дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа»
  1.3. Юридический адрес Учреждения: Российская Федерация, 641200, Курганская область, Юргамышский район, р.п. Юргамыш, улица Пушкина,15.
  1.4. Юридический адрес учреждения: 641200, Курганская обл., р.п. Юргамыш, ул. Пушкина, 15 Российской Федерации.
  Фактический адрес учреждения: 641200, Курганская обл., р.п. Юргамыш, ул. Пушкина, 15 Российской Федерации.
  1.5. Учредителем Учреждения является Администрация Юргамышского Района. Отношения между Учредителем и Учреждением определяется настоящим Уставом и договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  1.6. Учреждение действует в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным Законом от 10.07.1992г № 3269-1 "Об образовании", (с последующими изменениями и дополнениями), с Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995г № 233 "Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей» (с последующими изменениями и дополнениями), действующим законодательством Российской Федерации; настоящим Уставом.
  1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет круглую печать, штампы, самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в банке, имеет права и несет обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством РФ.
  1.8.Учреждение владеет пользуется и распоряжается имуществом, переданным ему «Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации Юргамышского района» (далее Комитет), В-соответствии с целевым назначением имущества и предметом деятельности.
  1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде.
  1.10. Учреждение осуществляет образовательную деятельность с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность, аккредитуется в заявительном порядке на основании заключения по его аттестации.
  1.11. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
  1.12. Учреждение обязано выполнять мероприятия по Гражданской обороне и мобилизационной работе.
  1.13. Учреждение по согласованию с Учредителем может открывать филиалы, отделения, структурные подразделения, действующие на основании Положений о филиале (отделении, подразделении).

2. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

  2.1. Основными целями образовательной деятельности Учреждения являются:
развитие мотивации личности к познанию и творчеству,
реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах, личности, общества, государства.
  2.2. Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования по следующим направлениям:
Инструментальное исполнительство; Домашнее Музицирование,
Изобразительное искусство, Подготовительное отделение,
Хореографическое искусство, Фольклорное отделение.

  2.3. Основными задачами Учреждения являются обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет. Адаптация их к жизни в обществе, формирование общей культуры, организация содержательного досуга.
  2.4. Учреждение вправе осуществлять на договорных условиях следующие дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные образовательными программами:
- обучение по дополнительным образовательным программам;
- преподавание специальных курсов и дисциплин;
- подготовка учащихся к поступлению в школу, Сузы, ВУЗы.
- репетиторство по специально составленным программам для учащихся других образовательных учреждений;
- занятия с детьми углубленным изучением предметов;
- создание кружков предметных и по интересам;
- создание студий, групп, школ, факультативов, работающих по программам дополнительного образования детей:
- организация учебных групп для обучения детей с отклонениями в развитии;
  2.5. Учреждение имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность в рамках, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
  2.6. Доходы от всех видов сопутствующей деятельности Учреждения реинвестируются непосредственно на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, на развитие культурных связей Учреждения.
  2.7. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

3. Основные характеристики образовательного процесса

  3.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенности социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
  3.2. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Образовательные программы разрабатываются Учреждением в соответствии с примерными программами, рекомендованными МК РФ.
  3.3. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане РФ. Граждане других государств, проживающих на территории РФ, принимаются в Учреждение на общих основаниях.
  3.4. Возраст детей, поступающих в Учреждение, определяется Педагогическим Советом Учреждения в соответствии с учебным планом и программами.
  3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий.
  3.5.1. Количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных базисным учебным планом.
  3.6. Порядок приема обучающихся:
  3.6.1. Учреждение ежегодно самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты и муниципального заказа;
  3.6.2. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с годовым планом приема, составляемым и утвержденным Учредителем, на основании контрольных цифр по согласованию с Учреждением;
  3.6.3. Родители поступающего ребенка (законные представители) подают заявление на имя директора Учреждения (заявление установленного образца), предоставляют медицинское заключение о состоянии здоровья и копию свидетельства о рождении;
  3.6.4. Зачисление обучающихся в Учреждение проводится приказом директора.
  3.6.5. В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего в Учреждение и особенностей отделения, в порядке исключения, допускаются отступления от установленного настоящим Уставом возрастного ценза, на основании решения Педагогического совета Учреждения.
  3.6.6. При приеме обучающегося в Учреждение, администрация обязана ознакомить его и родителей (законных представителей) с Уставом "Учреждения", Правилами поведения обучающихся и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
  3.6.7. Прием обучающегося в Учреждение из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, производится приказом директора школы после контрольного прослушивания (просмотра);
  3.6.8. Для наиболее способных выпускников Учреждения, в целях профессиональной ориентации и создания условий для подготовки в средние и высшие учебные заведения Учреждение организует группы обучающихся.

  3.7. Порядок и основания отчисления обучающихся:
за грубое неоднократное нарушение Устава, Правил поведения обучающихся.
Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.
Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;
- причинение ущерба имуществу Учреждения имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей;
- дезорганизации работы как образовательного учреждения.
- по желанию обучающегося на основании заявления родителей (законных представителей),
- по состоянию здоровья обучающегося на основании медицинского заключения и заявления родителей (законных представителей),
- по причине неуспеваемости на основании решения Педагогического Совета Школы.

  3.8. В Учреждении установлена пятибалльная и зачетная система оценок и формы промежуточной аттестации:
* контрольный урок
* зачет
* контрольное задание
* экзамен
* академический концерт
* технический зачет.
  3.9. Контрольные мероприятия в Учреждении проводятся в соответствии с учебными планами и программами.
  3.10. Перевод обучающихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется в соответствии с Положением о промежуточной аттестации приказом директора Учреждения на основании решения Педагогического совета;
  3.11. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей (законных представителей).
  3.12. Обучающиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены (зачеты), при условии удовлетворительной текущей успеваемости на основании решения Педагогического совета при наличии медицинской справки могут быть переведены в следующий класс.
  3.13. Обучающиеся, не выполнившие учебные планы по болезни или по другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей! (законных представителей).
  3.14. Обучающиеся, окончившие Учреждение и успешно сдавшие выпускные экзамены, получают Свидетельство об окончании Учреждения на основании решения Педагогического совета и приказа по школе.
  3.15. Обучающимся, заболевшим в период выпускных экзаменов, при условии удовлетворительной текущей успеваемости и наличии медицинской справки выдается Свидетельства об окончании Учреждения на основании решения педагогического совета.
  3.16. В исключительных случаях, с разрешения директора Учреждения, обучающемуся предоставляется право досрочной сдачи экзаменов, в том числе выпускных.
  3.17. Режим занятий обучающихся:
- Расписание занятий обучающихся составляется администрацией с учетом требований по созданию наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, с учетом пожеланий родителей (лиц, их заменяющих); возрастных особенностей детей; установленных санитарно-гигиенических норы; специфики образовательного процесса (периодичность занятий в течение учетной недели, перерывы между уроками в течение дня, количество уроков в день и т.п.);
Учреждение работает в режиме шестидневной рабочей недели;
Учреждение работает в две смены, начало занятий в 8 часов окончание в 20.00;
Не менее 34 недель длится учебный год;
30 дней в сумме составляют каникулы, без учета летних;
Летние каникулы не менее 8 недель;
Уроки в Учреждении ведутся продолжительностью 40 минут;
Перерыв между уроками 5-10 минут.
  3.18. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся и их родителей (законных представителей) производится посредством Договора о сотрудничестве образовательного учреждения и родителей (законных представителей).

4. Структура финансовой и хозяйственной деятельности образовательного учреждения.

  4.1. Объекты муниципальной собственности, закрепленные «Комитетом» за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения. Условия и порядок оперативного управления определяются действующим законодательством и договором между «Комитетом» и Учреждением;
  4.2. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности, проводит надлежащие мероприятия по определению материально ответственных лиц.
  4.3. Контроль за деятельностью Учреждения по использованию муниципального имущества осуществляется «Комитетом» и соответствующим структурным отраслевым подразделением «Учредителя»
  4.4. Учреждение не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться закрепленным за ним муниципальным имуществом, и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
  4.5. Имущество Учреждения не может быть использовано в качестве залога и погашения обязательств.
  4.6. Учреждение не отвечает по обязательствам своего Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом РФ.
  4.7. Деятельность Учреждения финансируется «Учредителем» за счет средств местного бюджета, иных источников в соответствии с законодательством РФ.
  4.8. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством РФ, дополнительные финансовые, в том числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных услуг (на договорной основе), а также за счет добровольных пожертвовании и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
  4.9. Учреждению на праве собственности принадлежит и учитывается на отдельном балансе имущество, переданное ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской деятельности и приобретенное на эти доходы имущество.
  4.10. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.
  4.11. Доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а так же имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами.
  4.12. Учреждение обязано ежегодно предоставлять в «Комитет» сведения о приобретенном имуществе.
  4.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
  4.14. При недостаточности средств у Учреждения субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Учреждением
  4.15. За Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности «Комитетом» на праве оперативного управления закрепляет объекты муниципальной собственности:
• здания
• сооружения
• имущественные комплексы
• оборудование
• иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного значения;
  4.16. Земельные участки за Учреждением закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование, в установленном Законом порядке;
  4.17. Муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением может отчуждаться или перераспределятся собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий.
  4.18. Неиспользуемое Учреждением или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято «Комитетом».
Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, допускается с согласия Совета Учреждения и по согласованию с Учредителем; Учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды платных услуг, предусмотренных настоящим Уставом.
  4.19. Налогообложение производится в соответствии с законодательством РФ.
  4.20. Порядок реорганизации и ликвидации образовательного Учреждения:
- "Учреждение" может быть реорганизовано или ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ;
- имущество ликвидируемого или реорганизуемого Учреждения передается учредителю или уполномоченному им органу.
- Расчеты с бюджетом и работниками Учреждения производятся согласно действующему законодательству;
при реорганизации или ликвидации Учреждения печати и штампы передаются органу, выдавшему разрешение на их изготовление, для уничтожения;
  4.21. Учреждение обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае его реорганизации или ликвидации.

5. Порядок управления образовательным учреждением

  5.0. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
  5.1. Компетенция Учредителя:
  5.1.1. Назначение и освобождение директора Учреждения.
- Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Администрацией Юргамышского района.
Порядок назначения и увольнения директора осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РФ.
  5.1.2. Утверждение Устава Учреждения;
  5.1.3. Установление исходных данных, планирование хозяйственно — финансовой деятельности Учреждения на год;
  5.1.4. Согласование вопросов открытия филиалов, новых отделений, структурных подразделений Учреждения, их финансирования;
  5.1.5. Утверждение годовых отчетов о деятельности Учреждения
  5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  5.3. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание (конференция), Совет учреждения, педагогический совет, Попечительский совет и другие формы. Общее руководство Учреждением осуществляет общее собрание коллектива.
  5.4. Общее собрание коллектива имеет право:
- избирать Совет учреждения, определяет срок его полномочий, нормы и состав председательства; вносить необходимые изменения в установленном порядке в Устав Учреждения; утверждать основные направления совершенствования и развития Учреждения;
- принимать решения по конфликтам между администрацией и Советом учреждения. осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом.
  5.5. Общее собрание коллектива (конференция) собирается не менее одного раза в год.
  5.6. Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Школы, избираемый на 2 года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет открытым голосованием на общем собрании.
  5.7. Директор Учреждения является председателем Совета.
  5.8. Совет Учреждения:
разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации учреждения предложения по совершенствованию организации образовательного процесса; разрабатывает план развития учреждения;
- разрабатывает совместно с администрацией и выносит на обсуждение общего собрания (конференции) вопросы, связанные с изменением Устава;
рассматривает вопросы об изменении структуры и штатной численности в рамках фонда заработной платы; следит за исполнением трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка совместно с администрацией;
принимает для рассмотрения заявления от преподавателей, обучающихся, родителей по любым вопросам, связанным с общим управлением Учреждения.
  5.9. Педагогический совет Учреждения осуществляет руководство Учреждением в части образовательного процесса.
  5.10. Главными задачами педагогического совета Учреждения являются:
- реализация государственной политики по вопросам образования
- повышение уровня образовательной работы;
- внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- обсуждение и выбор образовательных программ, формы и методов образовательного процесса;
- решение вопросов о приеме, отчислении, переводе и выпуске обучающихся, освоивших образовательные программы;
- организация опытно - экспериментальной работы в Учреждении,
- определение направлений взаимодействия с микросредой.
- разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы
- разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных дисциплин, годовые и календарные графики
- осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса
- осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом
  5.11. Решения Совета Учреждения, Педагогического, Попечительского совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах Учреждения. Решения реализуются приказами директора Учреждения.
  5.12. Учреждение возглавляет Директор. Полномочия, права, обязанности Директора определяются настоящим Уставом и срочным трудовым договором с Учредителем.
  5.13. Директор Учреждения:
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдением норм охраны труда, и техники безопасности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы, должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- распоряжается имуществом образовательного Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- представляет Учреждение в Государственных, муниципальных и общественных органах;
- несет ответственность перед Учредителем за деятельность Учреждения.
  5.14. Порядок изменения Устава образовательного учреждения:
- изменения и дополнения в Устав принимаются общим собранием коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

  6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: педагогические работники (преподаватели и концертмейстеры), обучающиеся, родители (законные представители);
  6.2. Трудовые отношения в Учреждении регулируются действующим законодательством о труде. Основной формой оформления трудовых отношений с преподавателями и концертмейстерами Учреждения является трудовой договор.
  6.3. Преподаватели и концертмейстеры обязаны:
- выполнять условия трудового договора;
- соблюдать условия Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности;
- на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет;
- строго соблюдать трудовую дисциплину постоянно повышать свою педагогическую и концертмейстерскую квалификацию;
- четко планировать свою учебно-воспитательную деятельность;
- соблюдать правила ведения учебной документации;
- объективно оценивать знания обучающихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник обучающегося;
уважительно относиться к своим коллегам, обучающимся, родителям (законным представителям);
- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.
  6.4. Преподаватели и концертмейстеры имеют право:
- на участие в управлении Учреждением;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
- на проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;
- на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, родителей (законных представителей), сотрудников Учреждения;
- на обращение при необходимости к родителям (законным представителям) для установления контроля с их стороны за учёбой и поведением их детей;
- на моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;
- педагогические работники, имеющие непрерывный педагогический стаж не менее 10 лет, имеют право на длительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 1 года.
  6.5. Права и обязанности, обучающихся и родителей (законных представителей) в Учреждении определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом локальными актами (Договор с родителями).
  6.6. Обучающиеся Учреждения обязаны:
выполнять условия Устава Учреждения, Правил для обучающихся и иных, предусмотренных Уставом локальных актов;
- добросовестно учиться, соблюдать правила дисциплины;
- посещать уроки согласно расписания;
- соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии, гигиены и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;
- бережно относиться к имуществу Учреждения.
  6.7. Обучающиеся имеют право:
- принимать участие в управлении Учреждением;
- на ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечно - информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг
- на уважение человеческого достоинства, на свободу совести;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- на участие в общественной жизни Учреждения;
- на обращение с заявлениями и предложениями к администрации Учреждения;
- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и при успешном прохождении аттестации;
  6.8. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять условия Договора о сотрудничестве образовательного учреждения и родителей (законных представителей);
- выполнять условия Устава Учреждения;
- выполнять требования, предусмотренные Уставом, локальными актами;
- осуществлять контроль и помощь в организации рабочего дня ребёнка;
- обеспечить нормальные условия для занятий ребенка дома;
- вежливо относиться к сотрудникам Учреждения;
- обеспечивать ребенка необходимыми принадлежностями для занятий в Учреждении;
- участвовать в процессе воспитания своего ребенка, посещать родительские собрания.
  6.9. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные интересы ребенка;
- участвовать в управлении Учреждением, обращаться с заявлениями и предложениями к администрации по совершенствованию образовательного процесса;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка (детей);
- получать полную информацию по вопросам организации образовательного процесса в Учреждении;
- присутствовать на уроках, с разрешения администрации Учреждения и с согласия преподавателей;
- на вежливое, доброжелательное отношение со стороны преподавателей, концертмейстеров, сотрудников Учреждения.

7. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения

  Постановления, приказы, решения, положения, инструкции, правила.